Le Congé Individuel de Formation permet au salarié de se former gratuitement tout en conservant son statut de salarié.

L’organisme agréé finance la rémunération habituellement perçue.

Pourquoi effectuer un CIF ?

• Pour accéder à un niveau supérieur de qualification via une formation longue
• Pour se perfectionner et évoluer dans son métier
• Pour changer de profession ou de secteur d’activité

Quels salariés sont concernés ?

• Les salariés du secteur privé en contrat à durée indéterminée (CDI), justifiant d’une activité salariée de 2 ans (consécutifs ou non), dont une année dans l’entreprise actuelle.
• Les salariés du secteur privé en contrat à durée déterminée (CDD), ou ancien titulaire de CDD justifiant de 24 mois d’activité salariée durant les 5 dernières années, dont 4 mois de CDD dans le secteur privé au cours des 12 derniers mois. Ces conditions d’ancienneté sont applicables à des contrats consécutifs ou non.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site du Ministère du travail de l’emploi de la formation professionnelle et du dialogue social.