Le Congé Individuel de Formation permet au salarié de se former gratuitement tout en conservant son statut de salarié.
L’organisme agréé finance la rémunération habituellement perçue.
Pourquoi effectuer un CIF ?
- Pour accéder à un niveau supérieur de qualification via une formation longue
- Pour se perfectionner et évoluer dans son métier
- Pour changer de profession ou de secteur d’activité
Quels salariés sont concernés ?
- Les salariés du secteur privé en contrat à durée indéterminée (CDI), justifiant d’une activité salariée de 2 ans (consécutifs ou non), dont une année dans l’entreprise actuelle.
- Les salariés du secteur privé en contrat à durée déterminée (CDD), ou ancien titulaire de CDD justifiant de 24 mois d’activité salariée durant les 5 dernières années, dont 4 mois de CDD dans le secteur privé au cours des 12 derniers mois. Ces conditions d’ancienneté sont applicables à des contrats consécutifs ou non.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le site du Ministère du travail de l’emploi de la formation professionnelle et du dialogue social.