La période de professionnalisation permet au salarié de se former gratuitement.
Elle a pour but de favoriser l’évolution professionnelle et le maintien dans l’emploi. La période de professionnalisation est un dispositif de formation (allant de 70h à 1200h) basé sur l’alternance entre périodes de formation et périodes d’application pratique.
Les bénéficiaires doivent être en contrat à durée indéterminée (CDI).
Sont concernés plus particulièrement :
- Les salariés dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies et de l’organisation du travail,
- Les salariés qui comptent 20 ans d’activité professionnelle, ou âgés d’au moins 45 ans et qui comptent une ancienneté minimum d’un an de présence dans l’entreprise,
- Les salariés qui envisagent la création ou la reprise d’une entreprise,
- Les femmes qui reprennent leur activité professionnelle après un congé de maternité ou les hommes et les femmes qui arrivent au terme de leur congé parental d’éducation,
- Les travailleurs handicapés.
Informations utiles
La FAFIEC est également notre principal interlocuteur en matière de financement de période de professionnalisation.
Pour plus de précisions, vous pouvez consulter les sites suivants :
