Animer, piloter et motiver son équipe - MNG701

Objectifs

Développer ses capacités à manager une équipe. Apprendre à renforcer l'engagement et la motivation d'une équipe par la communication. Apprendre à faire progresser les hommes.

Programme

PEDAGOGIE
Pédagogie active et personnalisée. Alternance d’apports, d’exercices et jeux
pédagogiques, des apports théoriques volontairement limités afn de favoriser l’action, mise en situation, réfexions collectives et individuelles.
Formation – action participative et interactive : cette formation s’appuie sur les connaissances, les expériences des personnes en formation, l’implication des
participants les rendant acteurs de leur formation.

Module 1 : Mieux cerner son rôle de manager
– Les enjeux, les contraintes.

Module 2 : La communication et le manager
– Découvrir les outils de la communication au service du management.
– Apprendre à être compris, à être convaincant.
– Animer différents types de réunions.

Module 3 : Développer son leadership
– Connaître les pratiques des leaders, développer son leadership.
– Connaître son style de management (atouts et limites).

Module 4 : Animer, motiver, dynamiser une équipe
– Connaître les leviers pour optimiser la performance d’une équipe.
– Connaître les mécanismes de la motivation et savoir les utiliser.
– Identifer les indices de démotivation et savoir intervenir.
– Comment naissent les tensions et confits.
– Comment intervenir.
– Savoir créer des synergies et développer des initiatives.

Module 5 : Evaluer et apprécier les performances
– Comment évaluer, apprécier, faire évoluer les performances de son équipe.

Recherches

Tout le site Le catalogue

Liens directs