Chef de Projet Informatique (6 jours ((3+3)) – 42h)
Informations générales
Objectifs & compétences
Appréhender les différentes dimensions de la fonction de Chef de projet et les enjeux d'une collaboration efficace avec la maîtrise d'ouvrage Disposer des compétences nécessaires à la planification et au suivi de projets informatiques Savoir anticiper sur l'évolution d'un projet et gérer ses éventuelles dérives Être en mesure d'utiliser MS Project pour gérer efficacement ses projets
Public visé
Futurs chefs de projet informatique ou chefs de projet en fonction souhaitant valider leur pratique Analystes/concepteurs et assistants au maître d'oeuvre assurant des tâches de coordination ou d'encadrement de projet
Pré-requis
Cette formation ne nécessite pas de pré-requis
Programme
1ÈRE PARTIE : BÂTIR LE CADRE ET L'ENVIRONNEMENT DE PROJET DÉFINIR L'ENVIRONNEMENT DE PROJET Gestion de projet et système d'information Acteurs et rôles dans le projet : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, autres partenaires externes Rôle du chef de projet informatique DÉLIMITER LA MISSION Définir le type et le périmètre du projet : fonctionnel, organisationnel, technologique Décliner les objectifs de la maîtrise d'ouvrage et identifier les contraintes Positionner le cahier des charges dans la démarche du projet Répartir les rôles avec les sous-traitants DÉFINIR LE PLAN DE MANAGEMENT DU PROJET Choisir le plan du projet : RAD, cycle en "V" (RUP) ou "W" Découper en phases et définir les jalons Analyser les risques (AMDEC et ISHIKAWA) et intégrer la qualité (ISO 9000) Affecter les responsables aux phases Élaborer un macro-planning RÉDIGER LA NOTE DE LANCEMENT DU PROJET Initialiser le projet Obtenir l'adhésion des acteurs clés La présenter et la faire valider au comité de pilotage (GO/NO GO) 2ÈME PARTIE : CONSTRUIRE ET SUIVRE LE PROJET ESTIMER LA CHARGE DES DIFFÉRENTES PHASES DU PROJET ET LES RISQUES Réaliser la WBS par le découpage des phases en tâches Choisir une méthode d'estimation adaptée à chaque phase PLANIFIER LE PROJET Identifier et affecter les ressources aux tâches Établir une prévision par l'utilisation des méthodes PERT, GANTT, chemin critique et calcul de marge Optimiser le plan de charges et proposer un budget Anticiper les risques et organiser les évolutions METTRE EN PLACE UN SYSTÈME DE SUIVI Connaître les indicateurs pertinents (courbe en "S") Prendre en compte les écarts Décider des mesures à prendre par la stimulation Bâtir le tableau de bord du comité de pilotage UTILISER UN LOGICIEL DE PLANIFICATION : MS-PROJECT Organiser son projet avec MS-Project Définir et formaliser les circuits et le reporting ASSURER LA MISE EN EXPLOITATION Se coordonner avec la maîtrise d'ouvrage pour bâtir le plan de tests Organiser la recette des livrables Assurer la mise en production FAIRE LE BILAN DU PROJET Effectuer la synthèse du projet Capitaliser sur les méthodes et outils du projet Capitaliser sur les meilleures pratiques
Modalités
Méthodes
Tarifs
- Le plan de développement des compétences de votre entreprise : rapprochez-vous de votre service RH.
- Le dispositif FNE-Formation.
- L’OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise.
- Pôle Emploi sous réserve de l’acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi.
- CPF -MonCompteFormation
Lieux & Horaires
Prochaines sessions