Manager sans lien hiérarchique : le management transverse

Mieux vivre la fin de sa vie professionnelle et préparer sa retraite. Faire le point sur son expérience, ses aspirations et ses valeurs. Préparer des projets pour l'avenir, trouver son équilibre au quotidien

Appréhender les enjeux et les formes du télétravail Se connaître en tant que manager et adapter sa posture au management à distance Accompagner les collaborateurs de manière individuelle et collective Piloter l'activité à distance

Acquérir les principales techniques de communication écrite. Rendre les documents clairs, attractifs et faciliter leur lecture.

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :  

• Développer une meilleure conscience de soi pour identifier ses désirs et ses priorités dans cette nouvelle phase de vie
• Envisager sereinement et dans un état d’esprit positif sa vie à la retraite
• Élaborer de nouveaux projets de vie en adéquation avec ses aspirations et sa personnalité
• Identifier ses leviers de motivation pour passer à l’action pendant sa fin de carrière et après sa transition

Prendre de la hauteur par rapport à ses pratiques managériales. Définir et communiquer un projet d'équipe. Adopter une posture de manager coach. Développer sa compétence émotionnelle de manager. Adopter les méthodes de l'intelligence collective.

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :  

• Adapter sa communication au profil de son interlocuteur
• Développer un comportement assertif dans ses relations interpersonnelles
• Renforcer sa capacité de persuasion pour donner de l'impact à ses idées
• S'exprimer avec aisance dans les différents types d'intervention
• Contourner les situations de blocage