Recruter via les réseaux sociaux : Cibler mes bases de sourcing candidats - WEBRH1

Objectifs

Identité numérique et recrutement Trouver et attirer les bons profils

Programme

• Identifier les avantages des réseaux sociaux pour recruter
L’influence
Les grandes typologies de réseaux sociaux.
Les réseaux sociaux et la théorie de Milgram.
Les stratégies de positionnement de l’entreprise sur les réseaux sociaux.
Utiliser la marque-employeur comme stratégie de recrutement.

• Rechercher et cibler des candidats sur les réseaux sociaux
Jobboard et LinkedIn
Les outils traditionnels (jobboards, cvthèques,…). Qu’est-ce que le Cloud Recruitment ?
Utiliser les outils de veille.
Cibler les candidats sur LinkedIn.
Les solutions payantes de LinkedIn (Recruiter).

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