Réussir la transformation digitale de l'entreprise - P-TDE

Objectifs

Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l'entreprise Acquérir une vision d'ensemble de la transformation digitale et des compétences clés Actionner les leviers organisationnels, managériaux et humains Repenser son Business Model à l'heure du digital

Programme

CERNER LES ENJEUX DE LA TRANSFORMATION DIGITALE
Analyser les tendances d’une économie en mutation
Clarifier le rôle des technologies digitales : mobile, médias sociaux, analytics, cloud computing, objets connectés
Améliorer la connaissance des clients : E-CRM et Big data
Viser la convergence des fonctions marketing, vente, relation-client (vision 360° et mutlicanal)
Mesurer les enjeux pour les DSI : sécurité, BYOD, digital workplace…

IDENTIFIER ET DÉVELOPPER LES NOUVELLES COMPÉTENCES DIGITALES
Intégrer l’évolution et l’apparition de nouveaux métiers : Community Manager, Chief Data Officer, Data Scientist…
Situer le rôle de la fonction RH dans la transformation digitale de l’entreprise
Favoriser l’utilisation des médias sociaux, des outils collaboratifs, du réseau social d’entreprise

ÉLABORER ET DÉPLOYER UNE STRATÉGIE DIGITALE
Les stratégies de transformation digitale : globale, par étape et par fonction, spin-off
Impliquer les consommateurs et les clients dans l’entreprise : co-innovation, medias sociaux…
Situer le degré de maturité de son entreprise face à la transformation digitale
Repenser son Business Model à l’heure du digital
Les approches disruptives : Mobile first, Lean start-up, Groth hacking

DIGITALISER LE MANAGEMENT ET L’ORGANISATION : LES CLÉS DU SUCCÈS
Identifier les facteurs-clé de succès dans un projet de transformation numérique
Fluidifier les process et accélérer les prises de décision
Préparer au nouveau rôle des managers : passer du management au leadership
Instaurer un dispositif de gouvernance digitale
Digitaliser l’état d’esprit de l’entreprise

Recherches

Tout le site Le catalogue

Liens directs